人権の尊重

人権尊重の取り組みについて

　日本甜菜製糖株式会社では、持続可能な社会を実現するためには、全ての人権が尊重されることが重要であると考え、２０２３年８月取締役会において「日本甜菜製糖グループ人権方針」を決議し、人権尊重の取組みを推進することとなりました。
　スズラン企業株式会社は、日本甜菜製糖株式会社のグループ企業として、人権尊重の取組みを推進して参ります。
　関係先の皆様にも、日本甜菜製糖グループの人権尊重への取組みについてご理解いただくとともに、ご協力を賜りますようお願い申し上げます。

日本甜菜製糖グループ人権方針

　当社並びに日本甜菜製糖グループ会社（以下、日本甜菜製糖グループ）は、業務を通じて繋がる一人ひとりの人権に配慮することが、あらゆる活動の基盤であると認識し、「日本甜菜製糖グループ人権方針」を定め、企業としての人権尊重の責任を果たしてまいります。

１．適用範囲

　本方針は、日本甜菜製糖グループのすべての役員・社員に適用します。また、日本甜菜製糖グループの事業、製品、サービスに直接関わるサプライヤーその他の関係者に対しても、本方針を支持していただくことを期待します。

２．人権の尊重に対するコミットメント

　日本甜菜製糖グループは、国連「国際人権章典」、「労働における基本的原則及び権利に関する国際労働機関（ILO）宣言」などの人権に関わる国際規範を尊重し、国連「ビジネスと人権に関する指導原則」に基づいた取組みを推進します。また、事業活動を行う国や地域における法規制を遵守しつつ、国際的な人権の原則の尊重に努めます。

３．人権デューデリジェンス

　日本甜菜製糖グループは、企業活動における人権に関する負の影響を特定し、それを防止または軽減するためのデューデリジェンスを行います。

４．是正と救済

　日本甜菜製糖グループは、企業活動により人権への負の影響を引き起こしたと確認された場合は、適切な是正措置を講じます。また、内部通報制度を適切に運用し、人権侵害の速やかな救済に努めます。

５．教育

　日本甜菜製糖グループは、役員・社員が本方針及び人権尊重に関する理解を深め、適切に行動できるよう、継続的な教育を行います。

６．情報開示

　本方針に基づく人権尊重への取組みについて、当社ウェブサイトで継続的に開示します。

７．ステークホルダーとの対話・協議

　日本甜菜製糖グループは、本方針及び取組みの内容について、人権に関する影響を現に受け、または受ける可能性があるステークホルダーとの対話及び協議をふまえ、継続的に検証し改善していきます。

制 定 : 2023年8月

代表取締役　大和田一夫
取締役総務部長　山本　裕途